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Die Firma Trauffer Holzspielwaren AG, mit ihren 90 Mitarbeiter:innen, ist seit über 80 Jahren ein Familienunternehmen und beschäftigt sich hauptsächlich mit der Produktion und dem Vertrieb von Kinderspielzeug aus Holz. Seit Juni 2022 ist das Unternehmen durch die Eröffnung der Trauffer Erlebniswelt neu auch in der Gastronomie und Hotellerie tätig und ist auf über 180 Mitarbeiter:innen angewachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
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Stelle:
Werkstattleitung / Stv. Produktionsleitung (80-100%)
Arbeitspensum:
80% bis 100%
Firma:
Trauffer Holzspielwaren AG
Arbeitsort:
3858 Hofstetten
Deine Aufgaben
• Fachliche-, personelle und organisatorische Führung des zugeteilten Bereiches
• Termingerechte Umsetzung und Überwachung der Produktionsziele
• Einbringen und Umsetzen von Neuerungen und Prozessoptimierungen
• Materialbestellungen und Lagerbewirtschaftung
• Stellvertretung der Produktionsleitung
Das bringst du idealerweise mit
• Abgeschlossene Ausbildung im technischen / handwerklichen Bereich
• Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein kombiniert mit der Fähigkeit selbständig und lösungsorientiert zu arbeiten
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
Das bieten wir
• Abwechslungsreiche Arbeit
• Moderne Arbeitsausstattung
• Familiäres, kompetentes und motiviertes Team
• Vergünstigungen in allen Trauffer Betrieben
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Leana Schild, Trauffer Holzspielwaren AG, Dorfstrasse 73, 3858 Hofstetten, per Mail an E-Mail schreiben oder onlien über www.trauffer.ch/jobs.
Trauffer Holzspielwaren AG
Schild Leana
Dorfstrasse 73
3858 Hofstetten
https://link.ostendis.com/publication/restaurationsfachfrau-mann/jbyvafrw0n2rya3mstgrwzrlilsctt2injf
Hinweis: Ihre Bewerbung wird direkt an die Kontaktperson des
Arbeitgebers gesendet. Bei Motorjobs.ch werden aus Datenschutzgründen keine
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direkt an den Arbeitgeber.
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